HR Officer

 | Brussels/Brabant

Beschrijving

Ben je geboeid door sociaal recht? Neem je graag initiatief? Ben je hulpvaardig, discreet en werk je graag nauw in teamverband?

Dan ben jij de persoon die ons HR team zal versterken!

Je staat -samen met jouw collega’s- in voor de correcte en tijdige uitvoering van de loonverwerking en een nauwkeurige opvolging van day-to-day HR taken.

Een greep uit jouw takenpakket:

  • Je staat in voor de verwerking van alle informatie omtrent de uitbetaling van de lonen in nauwe samenwerking met de HR collega’s en het sociaal secretariaat. Hierbij houd je rekening met de verschillende regels binnen onze afdelingen en firma’s.
  • Je zorgt voor de volledige verwerking van de personeelsgegevens en zorgt dat het personeelsdossier up to date is (bv. aanbrengen van wijzigingen van gezinssamenstelling, adres, uurrooster, loon..).
  • Je verschaft uitleg met betrekking tot de loon en - personeelsmaterie in de ruime zin (verzekeringen, mutualiteit, pensioen, tijdskrediet, extralegale voordelen, enz. ) en alle vragen met betrekking tot de sociale wetgeving en nieuwe ontwikkelingen.Indien nodig vraag je inlichtingen bij de bevoegde instanties (sociaal secretariaat, ziekenfonds, RVA, sectororganisaties ….).
  • Het administratief beheer van in -en uitdiensten en sociale documenten: van de opmaak van de arbeidsovereenkomst tot het afleveren van het C4.
  • Het berekenen en betalen/bestellen van o.a. het vakantiegeld, eco-cheques, jaarpremie, eindejaarpremie, ... in overleg met het sociaal secretariaat
  • Je biedt sociaaljuridische en administratieve ondersteuning aan de Managing Directors van onze verschillende afdelingen m.b.t. het personeel (het opstellen van brieven, verzenden van mailings, organisatie van controlearts,..) .

Om het werk zo efficiënt mogelijk te verrichten, is er ruimte om procedures continu aan te passen en te vergemakkelijken. Jouw inbreng is hiervoor van groot belang.

Afhankelijk van jouw interessegebieden, krijg je naast dit takenpakket, de mogelijkheid om deel te nemen aan interessante HR-projecten (omtrent opleidingen, rekrutering, onboarding,..).Jij geeft met andere woorden zelf richting aan deze functie.

Jouw profiel

  • Je bezit een bachelorsdiploma (bij voorkeur in de richting van HR of Rechtspraktijk)
  • Je hebt een goede kennis van de Office tools
  • Je bent oplossingsgericht en kan discreet omgaan met vertrouwelijke informatie
  • Je weet de juiste prioriteiten te onderscheiden, je hebt drive en durft initiatief te nemen
  • Je communiceert op een heldere manier in het Nederlands en het Frans, zowel mondeling als schriftelijk

Ons aanbod

  • Zeer interessant salarispakket in lijn met jouw verantwoordelijkheden.
  • Ruimte voor jouw ideeën en ambities in een fijne werksfeer.
  • Boeiende en uitdagende loopbaan in een innovatieve omgeving.
  • Permanente en continue ondersteuning door coaching en opleiding.

 

Apply

Jobs in the spotlight