HR Officer

 | Bruxelles/Brabant

Description

Le droit social vous fascine ? Aimez-vous prendre l'initiative ? Vous êtes serviable, discret et aimez travailler en équipe ?
Alors vous êtes la personne qui va renforcer notre équipe RH !

En collaboration avec vos collègues, vous êtes responsable de l'exécution correcte et ponctuelle du traitement des salaires et d'un suivi précis des tâches quotidiennes des RH.

Certaines de vos tâches :

  • Vous êtes responsable du traitement de toutes les informations concernant le paiement des salaires en étroite collaboration avec les collègues RH et le secrétariat social. Ce faisant, vous prenez en compte les différentes règles au sein de nos services et de nos entreprises.
  • Vous vous chargez du traitement complet des données relatives au personnel et vous vous assurez que le dossier personnel est à jour (par exemple, modification de la composition des membres de la famille, de l'adresse, de l'horaire, du salaire, etc.)
  • Vous fournissez une explication des questions de salaire et de personnel au sens large (assurances, assurance maladie, pension, crédit-temps, avantages extra-légaux, etc.) et toutes les questions relatives à la législation sociale et aux nouveaux développements. Si nécessaire, s'informer auprès des autorités compétentes (secrétariat social, caisse d'assurance maladie, ONSS, organisations sectorielles, etc.
  • La gestion administrative du personnel entrant et sortant et des documents sociaux : de la rédaction du contrat de travail à la livraison du C4.
  • Calcul et paiement/commande du double pécule de vacances , éco-chèques, prime annuelle, prime de fin d'année, .... en concertation avec le secrétariat social
  • Vous apportez un soutien social et administratif aux Managing Directors de nos différents départements en matière de personnel (rédaction de lettres, envoi de mailings, organisation du médecin de contôle,...).

Afin d'effectuer le travail aussi efficacement que possible, il est possible d'adapter et de faciliter en permanence les procédures. Votre contribution est très importante à cet égard.
En fonction de vos centres d'intérêt, en plus de ces tâches, vous aurez l'opportunité de participer à des projets RH intéressants (concernant la formation, le recrutement, l'intégration, etc.). En d'autres termes, vous donnerez vous-même des orientations à ce poste.

Profil

  • Vous êtes titulaire d'un baccalauréat (de préférence dans le domaine des RH ou juridique).
  • Vous avez une bonne connaissance des outils Office
  • Vous êtes orienté solutions et pouvez traiter discrètement des informations confidentielles.
  • Vous savez distinguer les bonnes priorités, vous avez du dynamisme et osez prendre l'initiative.
  • Vous communiquez clairement en néerlandais et en français, tant oralement que par écrit.

Notre offre

  • Package salarial très attrayant en fonction de vos responsabilités.
  • Espace pour vos idées et vos ambitions dans une atmosphère agréable.
  • Carrières passionnantes et stimulantes dans un environnement innovant.
  • Un soutien permanent et continu grâce aux formations et coachings.

 

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