Senior HR Officer

 | Bruxelles/Brabant

Description

Le droit social vous fascine ? Aimez-vous prendre l'initiative ? Vous êtes serviable, discret et aimez travailler en équipe ?
Alors vous êtes la personne qui va renforcer notre équipe RH !

En collaboration avec vos collègues, vous êtes responsable de l'exécution correcte et ponctuelle du traitement des salaires et d'un suivi précis des tâches quotidiennes des RH.

Certaines de vos tâches :

  • Vous êtes responsable du traitement de toutes les informations concernant le paiement des salaires en étroite collaboration avec les collègues RH et le secrétariat social. Ce faisant, vous prenez en compte les différentes règles au sein de nos services et de nos entreprises.
  • Vous vous chargez du traitement complet des données relatives au personnel et vous vous assurez que le dossier personnel est à jour (par exemple, modification de la composition des membres de la famille, de l'adresse, de l'horaire, du salaire, etc.).
  • Vous fournissez une explication des questions de salaire et de personnel au sens large (assurances, assurance maladie, pension, crédit-temps, avantages extra-légaux, etc.) et toutes les questions relatives à la législation sociale et aux nouveaux développements. Si nécessaire, s'informer auprès des autorités compétentes (secrétariat social, caisse d'assurance maladie, ONSS, organisations sectorielles, etc.).
  • La gestion administrative du personnel entrant et sortant et des documents sociaux : de la rédaction du contrat de travail à la livraison du C4.
  • Calcul et paiement/commande du double pécule de vacances , éco-chèques, prime annuelle, prime de fin d'année, .... en concertation avec l'équipe RH.
  • Vous suivez les employés de A à Z dans leur parcours professionnel chez Imtech.
  • Responsable du screening des CV, des premiers entretiens, du suivi du recrutement ;
  • Vous apportez un soutien juridique social et administratif aux Managing Directors de nos différents départements en matière de personnel (rédaction de lettres, envoi de mailings, organisation du médecin de contôle,...).
  • Vous participerez à l'élaboration et à l'envoi d'enquêtes et de communications internes.

Afin d'effectuer le travail aussi efficacement que possible, il est possible d'adapter et de faciliter en permanence les procédures. Votre contribution est très importante à cet égard.
En fonction de vos centres d'intérêt, en plus de ces tâches, vous aurez l'opportunité de participer à des projets RH intéressants (concernant la formation, le recrutement, l'intégration, retention, ...). En d'autres termes, vous donnez vous-même direction à cette fonction

Profil

  • Titulaire d'un baccalauréat en RH ou équivalent par expérience
  • Bonne connaissance de MS Office
  • Plus de 5 ans d'expérience dans une position similaire
  • Vous pouvez traiter discrètement des informations confidentielles
  • Vous communiquez clairement en néerlandais et en français, tant oralement que par écrit

Notre offre

  • Package salarial très attrayant en fonction de vos responsabilités.
  • Espace pour vos idées et vos ambitions dans une atmosphère agréable.
  • Carrières passionnantes et stimulantes dans un environnement innovant.
  • Un soutien permanent et continu grâce aux formations et coachings.

 

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