Recruiter

 | Brussel/Brabant

Beschrijving

Neem je graag initiatief en heb je veel drive? Is het nalezen en negotiëren van contracten je op het lijf geschreven en heb je veel mensenkennis?Dan ben jij de persoon die ons HR team zal versterken!

Je staat in voor het optimaliseren, opvolgen en uitvoeren van het volledige wervings- en selectieproces (A-Z) van arbeiders-en bediendeprofielen.

Een greep uit jouw takenpakket:

  • Je stelt de meest doeltreffende wervings- en selectieprocedure op per vacature, met als doel gekwalificeerde medewerkers aan te trekken in nauw overleg met de betrokken directie, rekening houdend met de beschikbare middelen. Je onderhoudt goede contacten met de verschillende Business Units om te weten welke de context, het functieprofiel en de functiegebonden competenties zijn.
  • Je gaat creatief op zoek naar alternatieve aanwervingskanalen/tools en houdt jezelf continue op de hoogte m.b.t. nieuwe ontwikkelingen op de markt. Je bent in staat om deze nieuwigheden efficiënt binnen de firma toe te passen.
  • Plannen en realiseren van vernieuwende aanwervingscampagnes een aantrekkelijke vacatures in samenwerking met externe partners met als doel de employer branding te optimaliseren en een groter bestand op te bouwen van potentiële kandidaten.
  • Het uitvoeren van gerichte zoekopdrachten via interne en externe databases en het vertegenwoordigen van onze firma op jobbeurzen en jobevents.
  • Screening van CV’s en inplannen en uitvoeren van interviews (telefonisch/via Skype/ face-to-face/) in samenspraak met de Hiring manager.
  • Je verzorgt de administratieve opvolging van sollicitanten en nieuwe medewerkers (feedback interviews, contractopmaak-en ondertekening, verzamelen van indienstdocumenten, enz. );
  • Je verzorgt een accurate rapportering van HR KPI’s binnen jouw domein.

Om efficiënter the right person on te right place te vinden , heb je de ruimte om zelf alternatieven te bedenken, uit te werken en vervolgens te implementeren, in samenspraak met de HR Manager.

Afhankelijk van jouw interessegebieden, krijg je naast dit takenpakket, de mogelijkheid om deel te nemen aan interessante HR-projecten (omtrent opleidingen, onboarding, ..).Jij geeft met andere woorden zelf richting aan deze functie.

Jouw profiel

  • Je bent in het bezit van een bachelor of masterdiploma - Humane Wetenschappen (Personeelswerk, Arbeid & Organisatiepsychologie);
  • Je neemt graag initiatief en weet creatief uit de hoek te komen;
  • Je hebt een goede kennis van de Office tools
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent resultaatgericht;
  • Je bent bereid zich regelmatig te verplaatsen naar onze vestigingen; met een eerste focus voor ons departement te Alken en Wommelgem;
  • Tweetaligheid (NL/FR) is een must.

Ons aanbod

  • Zeer interessant salarispakket in lijn met jouw verantwoordelijkheden.
  • Ruimte voor jouw ideeën en ambities in een fijne werksfeer.
  • Boeiende en uitdagende loopbaan in een innovatieve omgeving.
  • Permanente en continue ondersteuning door coaching en opleiding.

 

Solliciteren

Vacatures in de kijker